Informations / références juridiques en ligne
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Constatez les bénéfices des solutions mises en œuvre dans les entreprises
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mai 2010
Service-rh.com souhaite être au plus près des besoins en ressources humaines, et pour ce faire nous...
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avril 2011
Les assises de la simplification se sont tenues le 29 avril dernier à Bercy. A cette occasion, 80...
Assises de la simplification : 17 mesures pour faciliter l’application du droit social
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juillet 2010
Pourquoi ne pas prendre le problème dans l’autre sens et récompenser les entreprises de moins de 20...
Travailleurs handicapés : de l’obligation d’emploi vers l’acceptation
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juin 2011
La prime « partage des profits », également surnommée prime « 1000 euros » ou prime « dividende »...
La prime « 1.000 euros » ou prime « dividende » adoptée par les députés
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mai 2010
Service-rh.com a pour objectif de cibler les attentes et les attitudes des PME-PMI en matière de...
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janvier 2011
Pour toutes entreprises, le franchissement des seuils de 10 et de 20 salariés a des impacts sur le ...
Cotisations sociales : neutralisation des effets de seuil jusqu’au 31 décembre 2011
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mars 2011
Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations...
Calendrier RH : les obligations sociales de l'employeur au mois d'avril 2011
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janvier 2011
Avantages en nature 2011Les avantages en nature sont des biens ou services fournis par...
Barèmes 2011 des avantages en nature et des frais professionnels
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juin 2010
L’employeur a la possibilité de faire exécuter au salarié à temps partiel, par le biais d’heures...
Peut-on faire travailler davantage un salarié à temps partiel sans modifier son contrat ?
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juin 2011
Le SMIC ne sera pas automatiquement revalorisé à compter du 1er juillet 2011, les prix à la...
SMIC 2011 : pas de revalorisation automatique du SMIC au 1er juillet 2011
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