Informations / références juridiques en ligne
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Constatez les bénéfices des solutions mises en œuvre dans les entreprises
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mars 2011
Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations...
Calendrier RH : les obligations sociales de l'employeur au mois d'avril 2011
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juin 2010
59 %. C’est le pourcentage de PME-PMI qui entrevoit une sortie de crise en 2010.Attitude plutôt...
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mars 2010
Les entreprises ont des besoins réguliers en ressources humaines, qu’il s’agisse de recrutement, de...
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juin 2011
Le SMIC ne sera pas automatiquement revalorisé à compter du 1er juillet 2011, les prix à la...
SMIC 2011 : pas de revalorisation automatique du SMIC au 1er juillet 2011
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janvier 2011
Lorsque vous recrutez un nouveau salarié, le code du travail vous permet d’inclure une période...
Quelle période d’essai en cas d’embauche après un CDD ou un stage?
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juin 2010
L’employeur a la possibilité de faire exécuter au salarié à temps partiel, par le biais d’heures...
Peut-on faire travailler davantage un salarié à temps partiel sans modifier son contrat ?
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mai 2011
En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper...
Aide à l’embauche : 2.000 € pour un senior en contrat de professionnalisation
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mai 2010
Service-rh.com souhaite être au plus près des besoins en ressources humaines, et pour ce faire nous...
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janvier 2011
Le conseil d’administration de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) vient...
Les montants des prestations familiales et sociales au 1er janvier 2011
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juin 2010
Pour relever le taux d’emploi des seniors, le gouvernement envisage d’exonérer de charges les...
Vers une exonération de charges pour les entreprises qui embauchent des seniors ?
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