Informations / références juridiques en ligne

Pour relever le taux d’emploi des seniors, le gouvernement envisage d’exonérer de charges les...

Vers une exonération de charges pour les entreprises qui embauchent des seniors ?

Le conseil d’administration de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) vient...

Les montants des prestations familiales et sociales au 1er janvier 2011

59 %. C’est le pourcentage de PME-PMI qui entrevoit une sortie de crise en 2010.Attitude plutôt...

Les PME-PMI face à la crise : entre réalité et optimisme

Issue de la loi n°2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, la...

Ruptures conventionnelles : 75 % ont été signées dans les petites entreprises début 2009

Pour toutes entreprises, le franchissement des seuils de 10 et de 20 salariés a des impacts sur le ...

Cotisations sociales : neutralisation des effets de seuil jusqu’au 31 décembre 2011

En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper...

Aide à l’embauche : 2.000 € pour un senior en contrat de professionnalisation

Les entreprises ont des besoins réguliers en ressources humaines, qu’il s’agisse de recrutement, de...

PME/PMI : l’imbroglio des ressources humaines

Avantages en nature 2011Les avantages en nature sont des biens ou services fournis par...

Barèmes 2011 des avantages en nature et des frais professionnels

Incontournable mais néanmoins laborieuse, la paie est réglée comme une horloge suisse.Au-delà de...

Externalisation de la gestion de la paie : avoir enfin la paie !

Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations...

Calendrier RH : les obligations sociales de l'employeur au mois de mars 2011