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Outplacement collectif

Dans le cadre d’un projet de licenciement collectif ou de restructuration, l’entreprise à pour obligation de constituer et de mettre en place un Plan de Sauvegarde de l’Emploi. La réussite de ce dernier est primordiale pour la bonne reprise de l’activité de votre entreprise et repose sur un ensemble de mesures de reclassement.Faire appel à des cabinets spécialisés dans l’outplacement collectif, vous permet de préparer, d’accompagner et d’aider vos salariés à retrouver une situation professionnelle stable, en phase avec leur projet professionnel, leurs souhaits et leurs compétences. Cela permet également de rassurer vos équipes ainsi que vos partenaires sociaux, en leur apportant un suivi individualisé.Ces professionnels mettent à votre disposition des méthodes et outils performants d’accompagnement personnalisé pour repositionner vos salariés, à travers la mise en place de : simulation d’entretiens, de bilans et d’ateliers personnels et professionnels, de soutien à la création d'entreprise, appui dans la négociation du contrat de travail et de suivi d’intégration à la nouvelle fonction...Découvrez dès à présent sur notre site des solutions adaptées pour vous accompagner tout au long de votre processus de réorganisation.
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