L'entreprise réalise les différentes étapes d´un recrutement par ses propres moyens et confie au cabinet l´évaluation du ou des candidats retenus en présélection.Nous apportons à...
L'entreprise réalise les différentes étapes d´un recrutement par ses propres moyens et confie au cabinet l´évaluation du ou des candidats retenus en présélection.
Nous apportons à l'Entreprise un avis complémentaire et expert sur l'adéquation de l'individu au profil recherché.
L´entretien avec le consultant peut être conforté de tests psychologiques ou d´une étude graphologique. Les résultats sont commentés de vive voix auprès du Responsable de l´entreprise, en charge du recrutement.
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