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BERNARD KRIEF RESSOURCES HUMAINES

L'entreprise

Groupe indépendant, Bernard Krief Ressources Humaines est un des leaders du recrutement de dirigeants et cadres et du conseil en ressources humaines.

 

S'appuyant sur 40 années d'expériences, Bernard Krief Ressources Humaines a toujours été pionnier des évolutions de son secteur d'activité, qu'il s'agisse de "chasse de têtes" ou de recrutement multimédia. Cette expertise pérenne alliée à la compétence reconnue de ses équipes en font le partenaire fidèle de clients français et internationaux toujours plus exigeants.

 

Pour répondre à la demande de ses clients, Bernard Krief Ressources Humaines s'appuie sur 3 structures complémentaires :

Bernard Krief Search, pour l'approche directe de dirigeants, cadres et profils rares,

Egor, pour le recrutement multimédia de cadres,

Persona Grata pour le conseil en accompagnement de l'homme et de l'entreprise.

Nous sommes heureux de vous présenter Defi-RH, jeune cabinet spécialisé dans le recrutement des cadres handicapés fondé par une ancienne consultante de Bernard Krief Ressources Humaines.

 

Les consultants de Bernard Krief Ressources Humaines entretiennent une relation étroite, privilégiée et durable avec leurs clients. Attentifs à répondre promptement, avec rigueur et créativité aux besoins des entreprises, ils élaborent les solutions pertinentes pour parvenir aux meilleurs résultats.

Soucieux de la qualité des relations avec leurs clients et leurs candidats, nos consultants placent l'écoute et l'implication au coeur de leur collaboration.

 

L'approche personnalisée est notre philosophie, l'organisation du groupe en découle. Conjuguant la connaissance de ses consultants et les exigences d'efficacité de ses clients, Bernard Krief Ressources Humaines affecte à chacun d'eux un interlocuteur privilégié en la personne du Key Account Manager.

 

Interface unique bénéficiant d'une bonne connaissance de l'entreprise cliente, de sa culture et de son management, le Key Account Manager pilote et supervise chaque mission de recrutement en s'appuyant sur les structures appropriées, Bernard Krief Search ou Egor. Cette organisation, source d'efficacité et de réactivité, répond à notre ambition : garantir une même cohérence et qualité de la recherche et profiter de l'expertise de chaque structure.

 

Avec le Key Account Manager, toute mission s'engage en équipe selon la spécialité et la complémentarité des entités du groupe. L'interaction des expériences et des spécialisations individuelles permet aux consultants de Bernard Krief Ressources Humaines de conduire les missions les plus complexes et d'y répondre au niveau français comme international.

 

* Nos consultants, seniors et multiculturels, disposent d'une expérience de plusieurs années en entreprise souvent assortie d'une pratique internationale. A l'écoute de marchés qu'ils connaissent bien, ils savent anticiper, conseiller leurs clients, entreprises ou candidats, en amont et les accompagner dans le temps.

* Nos équipes de recherche utilisent les technologies les plus récentes de l'information et de la communication pour suivre l'actualité des secteurs et des entreprises et optimiser leur sourcing.

* Notre site Internet recueille quotidiennement les candidatures qui sont intégrées de façon qualitative à notre base de données.

Solutions

EGOR: recrutement multimédia de cadres
EGOR associe l'expertise de ses consultants et sa maîtrise du média Internet pour accompagner l'entreprise dans sa problématique de recrutement et offrir la meilleure adéquation profil/poste dans...

EGOR associe l'expertise de ses consultants et sa maîtrise du média Internet pour accompagner l'entreprise dans sa problématique de recrutement et offrir la meilleure adéquation profil/poste dans les plus brefs délais.

 

Afin de conseiller au mieux ses clients et suivre les évolutions du marché, les consultants d' EGOR effectuent une veille permanente sur l'évolution des métiers ( formation et rémunération) dans leurs secteurs de spécialité.

 

EGOR enrichit au quotidien ses bases de données (candidathéque) grâce à son pôle de websearchers. Ceux-ci recueillent auprès des candidats les informations essentielles qui qualifient leur parcours et valident leur motivation.

Cette maîtrise technologique des data-bases permet à EGOR de cibler rapidement des listes de candidats par métier, expérience, ou secteur d'activité.

Toutes les annonces d' EGOR sont reprises sur le site Internet du groupe ainsi que sur celui de ses partenaires.Les candidats peuvent répondre aux annonces ou s'inscrire directement sur ce site.

 

EGOR se veut le partenaire du recrutement «on-line » :

EGOR propose à ses clients son expertise de gestion des CV en nombre.

Qu'il s'agisse d'engineering ou de ré engineering des processus de recrutement, EGOR fait bénéficier l'entreprise de son savoir-faire dans l'analyse et l'optimisation du traitement des flux de candidatures.

 

Reconnu pour son professionnalisme et sa réactivité, EGOR est à l'écoute constante de ses clients pour répondre rapidement à leurs besoins et construire avec eux un partenariat résolument inscrit dans la durée.

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EGOR: recrutement multimédia de cadres
EGOR associe l'expertise de ses consultants et sa maîtrise du média Internet pour accompagner l'entreprise dans sa problématique de recrutement et offrir la meilleure adéquation profil/poste dans...

EGOR associe l'expertise de ses consultants et sa maîtrise du média Internet pour accompagner l'entreprise dans sa problématique de recrutement et offrir la meilleure adéquation profil/poste dans les plus brefs délais.

 

Afin de conseiller au mieux ses clients et suivre les évolutions du marché, les consultants d' EGOR effectuent une veille permanente sur l'évolution des métiers ( formation et rémunération) dans leurs secteurs de spécialité.

 

EGOR enrichit au quotidien ses bases de données (candidathéque) grâce à son pôle de websearchers. Ceux-ci recueillent auprès des candidats les informations essentielles qui qualifient leur parcours et valident leur motivation.

Cette maîtrise technologique des data-bases permet à EGOR de cibler rapidement des listes de candidats par métier, expérience, ou secteur d'activité.

Toutes les annonces d' EGOR sont reprises sur le site Internet du groupe ainsi que sur celui de ses partenaires.Les candidats peuvent répondre aux annonces ou s'inscrire directement sur ce site.

 

EGOR se veut le partenaire du recrutement «on-line » :

EGOR propose à ses clients son expertise de gestion des CV en nombre.

Qu'il s'agisse d'engineering ou de ré engineering des processus de recrutement, EGOR fait bénéficier l'entreprise de son savoir-faire dans l'analyse et l'optimisation du traitement des flux de candidatures.

 

Reconnu pour son professionnalisme et sa réactivité, EGOR est à l'écoute constante de ses clients pour répondre rapidement à leurs besoins et construire avec eux un partenariat résolument inscrit dans la durée.

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Bernard Krief search : dirigeants, cadres et profils rares
Concevant le recrutement avant tout comme une démarche de conseil, Bernard Krief Search met ce savoir-faire en oeuvre tout au long de la mission. Pour les entreprises, cela s'exprime :o Dans...

Concevant le recrutement avant tout comme une démarche de conseil, Bernard Krief Search met ce savoir-faire en oeuvre tout au long de la mission.

 

Pour les entreprises, cela s'exprime :

o Dans l'échange permettant d'aboutir à la définition précise du poste, des compétences et qualités requises facilitant l'intégration des candidats à la culture de l'entreprise,

o Dans la recherche puis l'évaluation et la sélection des meilleurs profils dont le potentiel pourra s'épanouir et la personnalité s'harmoniser avec les équipes dirigeantes,

o Enfin et après le choix du candidat, dans l'accompagnement et l'intégration de celui-ci par un coaching en phase transitoire et l'analyse des feed-back du candidat choisi et de l'entreprise.

 

Auprès des candidats, cela se manifeste :

o Par l'apport de conseil en orientation de carrière à tout le moment de la vie professionnelle,

o Par le suivi et l'accompagnement lors de l'intégration dans l'entreprise,

o Par le maintien d'une relation de confiance allant au-delà du contact établi lors d'une recherche.

 

Notre groupe s'appuie, à l'international, sur un réseau de partenaires unis par les mêmes vision et éthique professionnelles. Toujours pilotées par le Key Account Manager, les missions bénéficient du soutien logistique et du back office de nos partenaires. Cette originalité procure à nos clients l'assurance d'un bon sourcing et le choix du partenaire le mieux adapté à la mission confiée. Elle est une garantie de qualité dans le suivi de la mission : les entretiens avec les candidats et le choix final étant validés par le Key Account Manager.

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Persona grata: Conseil en accompagnement individuel
Vous attentez de vos dirigeants une plus forte implication dans le projet et les changements de l’entreprise : Bernard Krief Ressources Humaines vous conseille et accompagne vos collaborateurs au...

Vous attentez de vos dirigeants une plus forte implication dans le projet et les changements de l’entreprise : Bernard Krief Ressources Humaines vous conseille et accompagne vos collaborateurs au moyen de séminaires ou de séances de coaching individualisées.

 

L'accompagnement des Hommes

1. Le Coaching Individuel

Approche holistique de valorisation et d’optimisation du rôle d’acteur dans l’environnement

* Gestion de la complexité

* Modes opératoires de fonctionnement

* Ouverture relationnelle et positionnement d’image

* Pragmatisme de décision en environnement instable

* Stratégie d’action et grille de lecture élargie

 

2. Diagnostic de Carrière

Dans le cadre :

* De la mobilité

* D’un changement de poste

* D’évolution de fonction

 

3. Accompagnement de transition

* Dans le cadre d’un changement d’entreprise

* A l’intérieur de la même entreprise

* Accompagnement d’intégration pour la réussite dans un nouveau poste

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Persona grata: Conseil en accompagnement de l'entreprise
Vous souhaitez développer parmi les cadres de votre entreprise l’esprit d’équipe : Bernard Krief Ressources Humaines organise des séminaires et de séances de coaching.L'accompagnement de...

Vous souhaitez développer parmi les cadres de votre entreprise l’esprit d’équipe : Bernard Krief Ressources Humaines organise des séminaires et de séances de coaching.

 

L'accompagnement de l'Entreprise

1. Team building autour de la complexité

* Equipes de direction

* Equipes commerciales et middle management

* Equipes projet

 

2. Evaluation et accompagnement de le conduite du changement

* Audit et préconisation des schémas organisationnels

* Aide à la mise en place de nouvelles structures

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Persona grata: Conseil en accompagnement individuel
Nos prestations ont pour but l'optimisation des performances de Management * Time- management * Gestion des priorités * Communication relationnelle * Conduite de...

Nos prestations ont pour but l'optimisation des performances de Management

 

* Time- management

* Gestion des priorités

* Communication relationnelle

* Conduite de réunions

* Formation aux entretiens d’évaluation et de recrutement

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