CEDROF

L'entreprise

Créé en 1982, le CEDROF comprend 5 permanents et 18 vacataires. Nous intervenons sur toute la France et dans tous les pays francophones et la Grande Bretagne .

Le Cedrof bénéficie de tous les agréments légaux dans ses domaines d'intervention. La politique qualité est notre préoccupation constante : OPQF, Charte Formaguide, normes C&FA et BAE, etc.

Nous intervenons tout particulièrement dans les domaines suivants :

 

* Communication

* Management

* Organisation et gestion du temps

* Gestion dEntreprise

* Economie

* Jeu d'Entreprise

* Gestion du personnel

* Droit du travail

* Recrutement

* Représentants du personnel

* Comité d'Entreprise

Conseils & Témoignages

Un Comité d'Entreprise qui vous aide
Un Comité d'Entreprise qui vous aide
CEDROF : Experts dans les domaines du Droit du Travail et de la Représentation du Personnel

Solutions

FORMATION ECONOMIQUE DES MEMBRES DU C.E.
La formation économique des membres du CE est obligatoire pour tous les membres du CE (art L2325-44 Cod du Trav.) tous les 4 ans. Permettre aux participants de mieux connaitre leur rôle au CE, et...

La formation économique des membres du CE est obligatoire pour tous les membres du CE (art L2325-44 Cod du Trav.) tous les 4 ans. Permettre aux participants de mieux connaitre leur rôle au CE, et de mieux analyser les données économiques de leur entreprise.

Initiation à l'économie d'entreprise : bilan, compte de résultat, annexes comptables, rôle du CE en matière économique, relations avec le Président. Les difficultés de l'entreprise. Jeu d'Enreprise : Cas Ravel.

 

Durée 3 à 5 jours selon besoin et taille du CE

 

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FORMATION AU DROIT DU TRAVAIL
Découverte du droit social : le contrat de travail, la durée du travail, les sanctions, les heures supplémentaires, la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture...

Découverte du droit social : le contrat de travail, la durée du travail, les sanctions, les heures supplémentaires, la rupture du contrat de travail (licenciement, démission, rupture conventionnelle...), le règlement intérieur, le harcèlement, les congés payés, les représentants du personnel... Les Prud'hommes.

Formation de 1 à 3 journées selon niveau et besoins des participants.

France entière

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FONCTIONNEMENT ET ORGANISATION DU CE
Fonctionnement du CE : organisation et gestion. Les attributions du CE. Rôle du Président, du Secrétaire, du Trésorier, les budgets, les réunions, les PV, les relations avec les salariés, les...

Fonctionnement du CE : organisation et gestion. Les attributions du CE. Rôle du Président, du Secrétaire, du Trésorier, les budgets, les réunions, les PV, les relations avec les salariés, les heures de délégations, la trésorerie, les fonctions des membres, la désignation d’un expert, la gestion des œuvres sociales, les activités interdites, la responsabilité des membres du CE…

Formation sur 3 à 5 jours selon besoin et taille du CE

Intervention sur la France entière

 

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LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL
Les institutions représentatives du personnel : pour chaque représentation (CE, DP, CHSCT, DS, RS, DUP) élections, composition, attributions, fonctionnement, les consultations, rôle, moyens...

Les institutions représentatives du personnel : pour chaque représentation (CE, DP, CHSCT, DS, RS, DUP) élections, composition, attributions, fonctionnement, les consultations, rôle, moyens matériels et financiers, formation, les affichages, les heures de délégations, le délit d’entrave, le droit d’alerte, les accords…

Formation sur 1 à 2 jours selon besoin

Intervention sur la France entière

 

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Certifications & documentations

OPQF

kgce114ew_form_ecoq_ce.pdf

Diagnostics RH

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adresseSiége
5 route de canappeville
27400
HONDOUVILLE
sitehttp://www.cedrof.eu
effectifEffectifs inférieurs à 10
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