Nous vous aidons à constituer vos équipes, notamment dans un contexte biculturel, et particulièrement dans les milieux franco-allemands.Vous dirigez une société ou filiale étrangère en...
Nous vous aidons à constituer vos équipes, notamment dans un contexte biculturel, et particulièrement dans les milieux franco-allemands.
Vous dirigez une société ou filiale étrangère en France? Vous avez un problème ou un besoin de personnel? Vous désirez renforcer vos équipes, remplacer un collaborateur ou une collaboratrice? Vous créez un « joint-venture » ou une nouvelle entité industrielle ou commerciale? Votre société négocie le rachat d'une entreprise?
Nous recherchons des opérationnels dans tous les services de l'entreprise. Notre point fort est la recherche de Directeur de Filiale et de leurs Responsables Financiers, Techniques, Commerciaux ou Marketing ainsi que les Ingénieurs Technico-commerciaux..
Notre vocation est de vous aider dans la réalisation de vos projets avec les candidats répondant à vos ambitions et correspondant à votre culture d'entreprise. En confiant votre recrutement à des spécialistes, vous consacrez plus de temps à la direction de votre entreprise
Nos critères de choix
Dans le choix des candidats, trois séries de critères seront analysées :
* La personnalité et le charisme, critères les plus déterminants dans un recrutement.
* Les qualités techniques, c'est-à-dire le savoir-faire, la compétence et l'expérience professionnelle dans la discipline définie.
* La communicabilité, c'est à dire la capacité à communiquer, échanger, négocier, motiver en plusieurs langues : français, allemand, anglais.
L'expérience et la cohérence professionnelle dans le parcours des candidats font également l'objet d'une grande attention. Une sélection stricte des candidats correspondant à la technicité, à la culture et à l'esprit de l'entreprise est proposée.
Déroulement d'un recrutement
Nous avons établi un "process" de recrutement, que nous pouvons vous adresser sur demande. Demander "process" de recrutement
Nous sommes pragmatiques. Nous adaptons nos méthodes en fonction de vos objectifs, selon la spécificité, la rareté et la difficulté éventuelle de la recherche. Chaque recherche est unique.
Durée d'une recherche
La durée d'une recherche dépend de plusieurs facteurs. En général, elle peut aller de 6 à 8 semaines, non compris les préavis des candidats qui peuvent allonger leur disponibilité dans leur nouvelle entreprise.
La durée de la recherche dépend aussi de la rareté éventuelle des candidats. Certains postes sont plus difficiles à pourvoir que d'autres. Elle dépend également de la capacité des responsables de l'entreprise qui nous mandate à s'adapter au calendrier du recrutement, en dehors de leur propre activité professionnelle.
Honoraires
Nos honoraires sont modulables selon la difficulté de la recherche. Ils font l'objet d'un forfait "tout compris".
Notre garantie
Si le candidat ne correspond pas à vos exigences ou s'il quitte l'entreprise avant fin de la période d'essai, nous nous engagerons à le remplacer sans honoraires supplémentaires.
Salaires et rémunération en France
Notre activité nous a permis d'acquérir une très bonne connaissance du marché de travail français ainsi que de la situation des salaires et rémunérations en France.
En coopération avec la Chambre Franco-Allemande d'Industrie et de Commerce, nous publions régulièrement la brochure « Löhne und Gehälter in Frankreich », qui présente les articulations principales des salaires et rémunérations en France.
L'édition actualisée "Löhne und Gehälter in Frankreich 2008". peut être commandée auprès de la chambre Franco-Allemande de Commerce et d'Industrie à Paris
Bilan de compétences et évaluations de vos collaborateurs
La valeur des hommes fait votre richesse. Nous pouvons vous aider à évaluer vos propres collaborateurs dans le cas d'une fusion, rachat d'entreprises ou simplement pour mieux apprécier leurs qualités professionnelles et humaines, avant une promotion ou une affectation nouvelle.
Cette évaluation, faite par un consultant, vous apporte une vision neuve pour maximaliser vos ressources humaines dans un contexte de qualité et vous aide ainsi dans la réalisation de vos projets d'entreprise.
