Les cadres ont de plus en plus de mal à exercer leur rôle. Le coaching leur permet de redécouvrir leurs talents pas ou peu utilisés dans le contexte de leur fonction. Le coach fait prendre conscience à chacun de ce qu'il est capable de réaliser. Chacun peut alors limiter les freins liés à ses émotions en développant sa confiance en lui au service des missions qui lui sont confiées. Un « préparateur physique » pour les cadres Le coach de DELPHINUM est un professionnel qui connaît l’entreprise. Il accompagne le manager à développer son efficacité dans des situations difficiles, à surmonter un obstacle, à l’aider à prendre de la hauteur ou à piloter un changement professionnel impliquant une transformation personnelle. Il est un critique provocateur, un proche conseiller et un soutien qui valorise toujours les progrès accomplis. Le coaching opérationnel ou transformationnel fait appel à des outils qui facilitent le travail sur la personnalité (forces, limites, axes de progrès), sur la relation avec l'entourage professionnel, sur les techniques de communication et de changement. (PNL, AT…) Tous nos coachs sont maîtres-praticiens en PNL et membres agréés de la Société Française de Coaching (SFCoach ®).
DELPHINUM est spécialisée dans l'accompagnement des personnes impliquées dans des situations de changement.
Si vous attendez d’une société de conseil RH : « Souplesse,...