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Newsletter de Mars 2011 (Editorial)
Témoignages RH
Newsletter Mars 2011

                                                                            Mars 2011

Les fonctions marketing et commerciales sont les premières à bénéficier de la reprise des recrutements. Pour faire face à un étrange mélange de surabondance et de pénurie et pour prendre en compte les possibilités du web 2.0, les méthodes des recruteurs et des candidats ont évoluées. 

On peut citer l’«Emailing» de candidature, l’apparition d’entretien de présélection en ligne, la multiplication des outils de gestion des cv, la multidiffusion des offres, le parrainage ou l’émergence de nouveaux acteurs crédibles.

Et vous tirez-vous partie de ces nouvelles pratiques ?

Chaque mois, la Newsletter "Service-RH L'Essentiel" sélectionne pour vous des solutions pratiques mises en œuvre sur le terrain et vous informe sur des points clefs de l'actualité juridique et sociale.

 

 

                                                    L'équipe Service-RH.com