Suivez-nous sur Twitter
Rejoignez-nous sur Facebook
Fil RSS

L'actualité en détail

Découvrez d'autres articles

L’employeur a la possibilité de faire exécuter au salarié à temps partiel, par le biais d’heures...

juin 2010

Service-rh.com a pour objectif de cibler les attentes et les attitudes des PME-PMI en matière de...

mai 2010

Notre projetService-rh.com a décidé d’entreprendre un tour de France des tendances RH. En...

mai 2010

Avantages en nature 2011Les avantages en nature sont des biens ou services fournis par...

janvier 2011

Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations...

avril 2011

En signant un contrat de travail, le salarié s’engage à venir effectuer son activité dans la limite...

août 2011

Service-rh.com poursuit son tour de France des tendances RH et vous propose cette semaine un état...

mai 2010

Lorsque vous recrutez un nouveau salarié, le code du travail vous permet d’inclure une période...

janvier 2011

Aujourd’hui il existe de nouvelles techniques et méthodes de vente, des savoir-faire et des...

septembre 2010

                ...

mai 2011
PME/PMI : l’imbroglio des ressources humaines

Les entreprises ont des besoins réguliers en ressources humaines, qu’il s’agisse de recrutement, de formation, de licenciement…

Les P.M.E/P.M.I n’échappent pas à cette règle et les dirigeants de ces dernières se retrouvent fréquemment confrontés à des problématiques d’experts dans un contexte où les normes et les législations sont toujours plus lourdes et en perpétuel changement.


Aujourd’hui les dirigeants P.M.E/P.M.I ne possèdent pas toujours, en interne, les outils efficaces pour répondre vite et bien à des obligations RH, telles que la paie par exemple, qui exigent une connaissance de la législation et du code du travail et ne tolère pas d’approximation.   

 
Service-RH.com permet aux P.M.E/P.M.I d’être orientées dans ce labyrinthe qu’est la prestation de services RH. Nous vous proposons de comparer des prestataires RH, nous vous aidons à mieux définir vos projets, et à interroger directement vos partenaires potentiels.