Suivez-nous sur Twitter
Rejoignez-nous sur Facebook
Fil RSS
  • Accueil
  • Un manager de transition est-il utile à votre entreprise?

L'actualité en détail

Découvrez d'autres articles

                       ...

janvier 2011

« Faire le pont » est une expression bien connue des salariés, qui leur permet de profiter d’un...

mai 2011

Dynamique Entrepreneuriale est le magazine de référence des dirigeants et des créateurs...

décembre 2010

En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper...

mai 2011

La prime « partage des profits », également surnommée prime « 1000 euros » ou prime « dividende »...

juin 2011

Le groupe Vagues Océanes est né en 1990, il représente aujourd’hui 6 campings et est présent sur 22...

janvier 2011

Les assises de la simplification se sont tenues le 29 avril dernier à Bercy. A cette occasion, 80...

avril 2011

Pour les entreprises en phase de démarrage et celles qui ont une taille réduite, acquérir de la...

septembre 2011

Le XXIe siècle à vu naître une nouvelle norme, celle de la distance. Tout ce fait à distance...

avril 2010

En signant un contrat de travail, le salarié s’engage à venir effectuer son activité dans la limite...

août 2011
Un manager de transition est-il utile à votre entreprise?
Manager de transition?

Service-RH a développé avec son partenaire GAP Transition un diagnostic vous permettant d'identifier par vous-même la valeur ajoutée d'un manager de transition. Comme les autres diagnostics, il est en ligne, immédiat et gratuit.

En quelques questions clefs, vous verrez les situations clefs dans lesquelles le renfort d'un manager de transition permet à l'entreprise de franchir les caps les plus difficiles, redresser les situations délicates ou relancer l'activité.

Vous pourrez aussi identifier si vos projets actuels sont de suffisants pour pérenniser l'activité de votre entreprise.

Pourquoi 16 questions seulement?

Vous les poser, c'est 50% de la réponse. Vous détenez les 50% restant!

 

                                                de Service-RH.com

 

Démarrez le diagnostic sur le management de transition