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Juillet 2011
Avec le développement du web 2.0, les méthodes des recruteurs et des candidats ont évolué.
On peut citer l’apparition d’entretiens de présélection en ligne, la multiplication des outils de gestion des cv, la multidiffusion des offres, le parrainage ou l’émergence de nouveaux acteurs crédibles.
La diffusion des bonnes pratiques dans le domaine des Ressources Humaines est facilitée pour les dirigeants. Rechercher de nouveaux prestataires dans sa région est devenu simple avec des sites tels que Service-RH. Aller à leur rencontre et établir des premiers échanges sera possible cet automne avec le premier salon RH sur le web.
Chaque mois, la Newsletter "Service-RH L'Essentiel" sélectionne pour vous des solutions pratiques mises en œuvre sur le terrain et vous informe sur des points clefs de l'actualité juridique et sociale.
L'équipe Service-RH.com