Suivez-nous sur Twitter
Rejoignez-nous sur Facebook
Fil RSS
  • Accueil
  • PME/PMI : l’imbroglio des ressources humaines

L'actualité en détail

Découvrez d'autres articles

Le contexte économique actuel pousse les entreprises à faire appel à des cabinets et des agences...

mai 2010

L’employeur a la possibilité de faire exécuter au salarié à temps partiel, par le biais d’heures...

juin 2010

Le conseil d’administration de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) vient...

janvier 2011

Notre projetService-rh.com a décidé d’entreprendre un tour de France des tendances RH. En...

mai 2010

Pourquoi ne pas prendre le problème dans l’autre sens et récompenser les entreprises de moins de 20...

juillet 2010

Nouvel Angle vous propose des formations en vente, relation client et management des équipes.

octobre 2010

Les mots Facebook, Viadéo, Twitter sont forcément des termes que vous avez déjà rencontré au hasard...

avril 2010

Internet semble aujourd’hui être entré dans les mœurs. On l’utilise pour tout et partout, tant dans...

juin 2010

Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations...

mars 2011

Le management de transition se définit souvent comme une aide opérationnelle de haut niveau avec...

juillet 2010
PME/PMI : l’imbroglio des ressources humaines

Les entreprises ont des besoins réguliers en ressources humaines, qu’il s’agisse de recrutement, de formation, de licenciement…

Les P.M.E/P.M.I n’échappent pas à cette règle et les dirigeants de ces dernières se retrouvent fréquemment confrontés à des problématiques d’experts dans un contexte où les normes et les législations sont toujours plus lourdes et en perpétuel changement.


Aujourd’hui les dirigeants P.M.E/P.M.I ne possèdent pas toujours, en interne, les outils efficaces pour répondre vite et bien à des obligations RH, telles que la paie par exemple, qui exigent une connaissance de la législation et du code du travail et ne tolère pas d’approximation.   

 
Service-RH.com permet aux P.M.E/P.M.I d’être orientées dans ce labyrinthe qu’est la prestation de services RH. Nous vous proposons de comparer des prestataires RH, nous vous aidons à mieux définir vos projets, et à interroger directement vos partenaires potentiels.