- Accueil
- Des solutions de formation pour continuer sa passion
Les prestataires témoignent
Un manager de transition a quelques points de passage obligés, lorsqu'il mène une mission, pour...
Les caractéristiques particulières du management de transition en font un atout particulier aux...
Nouvel Angle vous propose des formations en vente, relation client et management des équipes.
CEDROF : Experts dans les domaines du Droit du Travail et de la Représentation du Personnel
Les enjeux d’un recrutement en interne sont parfois plus importants qu’en externe. Avoir les...
Vos collaborateurs auront conscience qu'ils peuvent agir sur leur environnement et ne plus subir
A la fois centre de formation et agence de création graphique, Atelier 601 vous accompagne dans vos...
Elexion.fr soulage les PME/PMI de l’aspect matériel des élections professionnelles avec son « Pack...
Extrêmement rapide et facile à mettre en œuvre l’externalisation de la paye et des RH permet...
En mettant en place un CHS/CT performant une entreprise réduit significativement son risque et les...

Pouvez-vous présenter votre activité en quelques mots ?
ETUDIA (ETUde et DIdactique Adaptée) est un centre de formation situé à proximité de Nantes qui attire des stagiaires de tous les Pays de Loire. Nous proposons des formations initiales post Bac, de la formation continue pour les entreprises et de la formation individuelle (cours particuliers).
Une de nos particularités est de scolariser depuis plusieurs années des sportifs de haut niveau (notamment footballeurs professionnels) qui veulent poursuivre des études supérieures en même temps que leur projet sportif.
Pouvez-vous nous décrire un contexte d’intervention récente chez l’un de vos clients ?
Le FRAC (fonds régional d’art contemporain) souhaitait recevoir et communiquer avec des artistes étrangers. La barrière de la langue rendait l’échange délicat.
Pouvez-vous décrire la mise en œuvre de votre prestation ?
Nous avons mis sur pied un cursus spécifique de formation en anglais en nous appuyant sur des enseignants natifs et spécialisés dans l’art.
Notre souplesse dans la création des formations est notre force. Dans le cas présent il s’agissait du de contenu pédagogique. Nous avons acquis ce savoir-faire avec l’aménagement d’emploi du temps compatibles avec les entrainements, les compétitions et la récupération physique.
Ces demandes très spécifiques portent souvent sur des effectifs faibles qui ont aussi besoin d’une proximité de tous les instants.
Nous apportons des solutions pour des cursus BAC+5 et ouvrons aussi des solutions en E-Learning.
Quels bénéfices votre client a obtenu immédiatement et à long terme ?
Au-delà de la réponse sur mesure apporté au problème soulevé, le FRAC a eu des retombées à plus long terme.
Il a pu mettre en place un partenariat et d’échanges avec des structures artistiques au niveau Européen.
A quel moment une entreprise doit s’intéresser à une service comme celui-ci?
Comme nous intervenons avec des solutions sur-mesure, c’est souvent l’absence de solutions 100% satisfaisantes qui déclenche l’intérêt de nos futurs clients.
Dans d’autres cas ils font le constat qu’une formation suivi n’a pas permis d’apporter de réponse efficace aux problèmes identifiés.
Nous nous assurons de bien comprendre les objectifs à atteindre. L’atteinte de ces objectifs doit résoudre la problématique réelle de l’entreprise.
Ensuite nous élaborons notre proposition en tenant compte des contraintes propre à chaque projet.
Propos recueillis auprès de Gilles GASNIER

