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Pouvez-vous présenter votre activité en quelques mots ?
Le cabinet A2E-Consultants est spécialisé dans l’optimisation des prélèvements obligatoires des entreprises (charges sociales et fiscales). Nous travaillons avec les mêmes outils et documentations que les inspecteurs du recouvrement pour effectuer des études détaillées et autofinancées des charges sociales des entreprises.
Notre rémunération est uniquement liée au résultat obtenu. En pratique il n’y a ni acompte, ni frais de dossier. Nos clients règlent le cabinet à réception l’avis de crédit reçu de l’administration.
Pouvez-vous nous décrire un contexte d’intervention récente chez l’un de vos clients ?
Nous sommes intervenus récemment dans une entreprise de 53 salariés, spécialisée dans le conditionnement de denrées alimentaires. Dans sa recherche de performance, cette société souhaitait optimiser sa trésorerie en réalisant un audit de ses charges sociales.
Pouvez-vous décrire la mise en œuvre de votre prestation ?
Notre étude s’est basée essentiellement sur les éléments provenant du système de paie de notre client. Notre intervention s’est réalisée à l’extérieur de leurs locaux.
Il faut compter environ deux mois pour produire un rapport sur les gisements d’économies détectées. Nous le présentons à notre client en lui explicitant le rappel de la législation, les champs d’application pour son entreprise, et le calcul des bases réajustées.
Suite à la remise du rapport, notre client a le choix d’appliquer en totalité ou en partie nos recommandations. Les pistes non mises en œuvre ne sont pas facturées. Nous avons alors pris en charge la rédaction des courriers destinés aux administrations concernées et assurons le suivi de ces demandes jusqu’à leurs termes.
Quels bénéfices votre client a obtenu immédiatement et à long terme ?
Notre client a eu pour premier bénéfice de verrouiller le risque de redressements sur ce périmètre de charges.
Le client a constaté une économie moyenne de 155 euros par salarié, par an.
Nous pouvons réclamer un remboursement des sommes « trop versées » sur les 3 dernières années. Nous restons à ses cotés pendant 24 mois pour valider ces pistes et l’alerter sur les modifications de législations à venir.
Suite à ce résultat, cette société nous a missionné sur son périmètre fiscal.
A quel moment une entreprise doit-elle s’intéresser à un service comme celui-ci?
A tout moment, une entreprise peut initier cette démarche. Cela est payant à partir d’une vingtaine de salariés dans la majorité des secteurs d’activité.
Il existe aussi des signes qui peuvent alerter les dirigeants, comme l’augmentation du taux de cotisation accidents de travail
Quelques mots clefs permettent de mieux identifier votre prestation ?
Maladie, Fillon, Contrôle, Déplacements, Mutuelle, Médecine du travail, mandataire, brut abattu.
Propos recueillis auprès de Charles LUCAS

