Les prestataires témoignent

Pouvez-vous présenter votre activité en quelques mots ?

LPDR Ingénierie est un éditeur spécialisée dans l'intégration de logiciels recrutement / e-recrutement / jobs boards sous sa marque RELATION RH.

Constamment présent auprès de 600 utilisateurs professionnels du recrutement, l’entreprise développe des solutions dans ce domaine, certifiées par des technologies garantes de notre capacité à innover. Nous permettons à nos clients de s'affranchir d'investissements en coûts et en temps dans un environnement technique contraignant.

Par ailleurs, au travers de ses réalisations, LPDR Ingénierie a acquis un savoir-faire remarquable dans plusieurs domaines  tels que la comptabilité avec à l’appui des logiciels e-recrutement les plus efficaces, en connectivité avec des réseaux sociaux, en process de diffusion d’offre d’emploi, en restructuration de bases de données, en modélisation d’algorithmes de scoring de candidatures intelligents, et en conseil process.


Pouvez-vous nous décrire un contexte d’intervention récente chez l’un de vos clients ?

TALENCES, par exemple, est un cabinet de recrutement spécialisé dans en Hôtellerie-Restauration, Immobilier, Tourisme et Loisirs, à qui nous avons apporté une solution globale solution e recrutement et redéveloppement du site

Pour la Ville du Havre, le projet était de motoriser l’espace recrutement de la ville dans un contexte où LPDR s’est positionnée comme un sous-traitant de la DSI, et du service communication de la ville ; nous avons dû  intégrer sa solution RELATION RH : techniquement et graphiquement
L’intégration validée a été suivi d’une formation au traitement des candidats à des postes en collectivités.

www.lehavre.fr/dossier/offres-demploi-recherchez-0

Pouvez-vous décrire la mise en œuvre de votre prestation ?

Nous traitons toute intégration comme un projet dont les étapes sont :
- le paramétrage des tables de références (Fonctions, Formations, Secteurs…) / Paramétrage des mails types candidats.
- Ajustement du formulaire candidat suivant l’expression de besoins client.
- Intégration graphique de RELATION RH Full Web au site Web.

- Paramétrage des interfaces XML avec les jobs boards sélectionnés pour la reprise des offres.
- Formation : Recruteur / Gestion Commerciale / Administrateur.
- Suivi d’intégration pour faire un point sur le démarrage de l’exploitation.

En option, nous prestons aussi  sur la création ou relooking du site Web principal  avec par exemple, la validation de la charte et des logos, la préparation des templates, la réalisation des pages, l’optimisation pour le référencement naturel.

Quels bénéfices votre client a obtenu immédiatement et à long terme ?

L’intégration de nos solutions permet de fédérer une équipe de recruteurs autour d’un outil accessible avec un simple navigateur internet ; un outil qui leur offre une plateforme unique pour gérer l’ensemble des process recrutement.

Les bénéfices sont :
- Productivité accrue  par élimination des process redondants de saisie d’informations.
- Ouverture du sourcing candidats sur le Web.
- Qualité du suivi candidat individualisé.
- Capitalisation de la base relationnelle avec les candidats.
- Rapidité et qualité du reporting vers les interlocuteurs opérationnels ou les clients.