Lexique RH

L’obtention d’un CIF par un salarié est soumise à l’accord de l’OPCA. Pendant la durée de la formation, le contrat de travail est suspendu.

document qui résume chronologiquement votre parcours professionnel et vos compétences. Genre de carte d’identité professionnelle, nécessaire à tout entretien et souvent accompagné d’une lettre de motivation. Il peut être imprimé sur support papier ou électronique, pour répondre au e-candidatures sur internet.

Spécialisés ou généralistes ces cabinets sont constitués de consultants dont le rôle est d’aider les entreprises dans leur stratégie de recrutement et de prendre en charge une partie ou la totalité du processus de recrutement.

ensemble des moyens permettant l'automotisation des activités de bureau

entreprise dont le rôle est de prendre en charge une partie ou la totalité du processus de recrutement d'une autre entreprise cliente

entreprise prenant en charge le recrutement dans tous secteurs d'activité

entreprise spécialisée dans un secteur précis et dont la mission est de sélectionner des candidats

Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux

Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux les plus utilisés dans le secteur de la logistique

Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux habilitant une personne sur du matériel spécifique

cadre bénéficiant de ce statut par leur expertise professionnelle sans responsabilité d'encadrement

Statut propre au salarié définit par la convention collective de la branche. Le salarié n’exerce pas nécessairement des fonctions d’encadrement et de management.

base de données de candidats. Les candidathèques permettent aux recruteurs la d’effectuer des recherches multicritères ou sur la base de mots clefs. Les « job boards » proposent aux entreprises et cabinets l’accès à leur candidathèque en ligne. (Voir sourcing)

postulants à un poste à pourvoir

dossiers complets des candidats

postulants exerçant d'autres fonctions dans la même entreprise

dossiers de candidatures qui ne sont pas lié à un poste à pourvoir identifié

conducteurs de chariots élévateurs effectuant aussi de la manutention

récapitulatif des différents métiers existant dans l'entreprise et leur liens

cotisations à payer par l'entreprise dont le calcul repose sur les salaires versés