Lexique RH
- C.I.F (Congé Individuel de Formation)
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L’obtention d’un CIF par un salarié est soumise à l’accord de l’OPCA. Pendant la durée de la formation, le contrat de travail est suspendu.
- C.V. (Curriculum vitæ)
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document qui résume chronologiquement votre parcours professionnel et vos compétences. Genre de carte d’identité professionnelle, nécessaire à tout entretien et souvent accompagné d’une lettre de motivation. Il peut être imprimé sur support papier ou électronique, pour répondre au e-candidatures sur internet.
- Cabinet conseil en recrutement
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Spécialisés ou généralistes ces cabinets sont constitués de consultants dont le rôle est d’aider les entreprises dans leur stratégie de recrutement et de prendre en charge une partie ou la totalité du processus de recrutement.
- Cabinets de recrutement
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ensemble des moyens permettant l'automotisation des activités de bureau
- Cabinets de recrutement généralistes
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entreprise dont le rôle est de prendre en charge une partie ou la totalité du processus de recrutement d'une autre entreprise cliente
- Cabinets de recrutement spécialisés métiers
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entreprise prenant en charge le recrutement dans tous secteurs d'activité
- Cabinets spécialisés
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entreprise spécialisée dans un secteur précis et dont la mission est de sélectionner des candidats
- CACES
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Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux
- CACES 1, 3, 5
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Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux les plus utilisés dans le secteur de la logistique
- CACES mention spéciale
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Certificat d'aptitude à la conduite d'engins spéciaux habilitant une personne sur du matériel spécifique
- Cadres experts
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cadre bénéficiant de ce statut par leur expertise professionnelle sans responsabilité d'encadrement
- Cadre
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Statut propre au salarié définit par la convention collective de la branche. Le salarié n’exerce pas nécessairement des fonctions d’encadrement et de management.
- Candidathèque
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base de données de candidats. Les candidathèques permettent aux recruteurs la d’effectuer des recherches multicritères ou sur la base de mots clefs. Les « job boards » proposent aux entreprises et cabinets l’accès à leur candidathèque en ligne. (Voir sourcing)
- Candidats
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postulants à un poste à pourvoir
- Candidatures
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dossiers complets des candidats
- Candidatures internes
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postulants exerçant d'autres fonctions dans la même entreprise
- Candidatures spontanées
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dossiers de candidatures qui ne sont pas lié à un poste à pourvoir identifié
- Caristes manutentionnaires
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conducteurs de chariots élévateurs effectuant aussi de la manutention
- Cartographie des métiers
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récapitulatif des différents métiers existant dans l'entreprise et leur liens
- Charges sociales
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cotisations à payer par l'entreprise dont le calcul repose sur les salaires versés