Lexique RH

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E-learning 

Formation faisant appel à un support informatique. Ces formations peuvent se présenter sous la forme de logiciels à installer, de CD ou DVD ou être disponibles directement en ligne (SAAS).

Effectif

c’est le nombre d'employés au sein d’une entreprise. Les effectifs peuvent être comptabilisés sur la base nombre de personnes travaillant dans l’entreprise ou en équivalent temps plein.

Électricité

secteur d'activité le plus important dans le second œuvre du bâtiment

En centre

(de formation) ayant lieu dans les locaux de l'organisme de formation

En ligne

disponible ou accessible par une connexion internet

Engagement de résultats

garantie d'atteindre un objectif

Engins de chantier

engins spéciaux utilisés dans le cadre de chantiers n'ayant pas d'autorisation de circuler sur la voie publique

Entreprises de travail temporaire

(ETT) désigne les entreprises opérant une ou plusieurs agences d'emploi

Entretien hydrauliques mécaniques industrielles

Tâches typiquement réalisées par les industries pendant les périodes creuses

Entretiens annuels

Echange entre le responsable hiérarchique et chacun de ses collaborateurs ayant pour objectif de formaliser l'évaluation du collaborateur et fixer ses objectifs pour l'année à venir

Équipes commerciales

Collaborateurs agissant dans le cadre de l'activité commerciale de l'entreprise

Equivalent temps plein 

C’est l’addition des prorata d’heures effectuées par les salariés à temps partiel dans l’entreprise ajoutée au nombre de salariés à temps plein.

Évaluation

Mesure des compétences et de la personnalité

Evaluer

action d'évaluation (cf évaluation)

Éviter les accidents de travail

actions de prévention permettant de réduire les risques d'accidents de travail

Excel

tableur de microsoft

Expertise

domaine de compétences d'un collaborateur ou consultant

Externalisation (ou sous-traitance)

Action de confier la réalisation de certaines activités de l'entreprise à des partenaires extérieurs.

Externalisation accueil

confier l'accueil physique ou téléphonique à une entreprise extérieure

Externalisation fonctions supports liées aux RH

confier tout ou partie des missions traditionnellement confiée à la direction des ressources humaines