Lexique RH

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Réceptionniste

personne en charge de l'accueil physique ou téléphonique

Reclassement 

Mesure obligatoire pour l’employeur procédant un licenciement économique collectif. Le reclassement doit être proposé au salarié par écrit et sur un poste équivalent ou de la même catégorie.

Reclasser

retrouver un emploi à un salarié dont le poste est ou sera supprimé

Recrutement par annonce 

Méthode de recrutement qui s’appuie sur la diffusion d’offres d’emploi pour capter les candidats potentiels. Les supports sont la presse écrite : régionale, nationale, internationale, et de plus en plus largement internet. Cette méthode de recrutement est utilisée pour tous types de profil.

Recrutement par approche directe : (Voir chasseur de têtes)
Recrutement par approche mixte

combinaison de plusieurs méthodes : approche directe, annonces et candidathèques citées ci-dessus.

Recrutement 

Processus par lequel on attire, évalue et sélectionne des candidats en vue de leur embauche.

Recyclage CACES

formation permettant de prolonger la validité d'un CACES

Réduction de charges salariales ou sociales

dispositifs permettant de payer des charges plus faibles

Réduction des risques sociaux

action permettant de limiter les conflits avec les salariés

Références ou éditions légales

codes, règlements, décrets, lois, jurisprudence

Régionales

à l'échelle de la région

Relations CE et affaires sociales

missions typiques du DRH

Rémunération 

rétribution monétaire ou matérielle versée au salarié en contrepartie d’une activité.

Respecter la conformité des charges et règles sociales

missions typiques confiées à un DRH, responsabilité du chef d'entreprise

Responsabilité sociale de l'entreprise

cf RSE

Responsables commerciaux

collaborateurs ayant un responsabilité en matière commerciale: équipe ou produits/services

Responsables formation

poste à plein temps dans les grandes entreprises permettant de gérer les différents aspects de la formation

Ressources Humaines

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Ressources Humaines 

Gestion des hommes et des systèmes sociaux dans une organisation.