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Recruter, former, communiquer en interne, faire appel à un consultant extérieur...Retrouvez sous forme de fiches pratiques, toutes les solutions associées à 70 univers qui regroupent toutes les activités des Ressources Humaines.



Human Start Consulting vous accompagne dans vos projets d’externalisation de la paie. Valider votre projet d’externalisation de la paie et des RH : * La définition de vos objectifs (pourquoi externaliser la paie ?) * La faisabilité...



Faciliter ou permettre budgétairement les recrutements par l’obtention d’aides publiques et para publiques : primes, subventions, exonérations de charges, remboursement de frais d’intégration, etc Méthodologie - identification de...



Conseil en recrutement : Nous vous fournissons une palette de solutions adaptées à vos besoins et à vos spécificités. recrutement emploi brest finistère bretagne Vos recrutements d’aujourd’hui représentent votre performance de...



Pour la mise en oeuvre de vos projets, la solution "Formation + AMO" offre de nombreux avantages : meilleur transfert de compétence, forte implication des acteurs, réduction des coûts et de la durée des projets... Assistance...



Nous sommes partenaires de réflexion des entreprises dans leurs stratégies managériales et commerciales. LES THEMES DEVELOPPES COMMUNICATION L'efficacité relationnelle Cohésion d 'équipe Communication interne : le projet...



Conseil en Ressources Humaines, paye et Assistance Maitrise d'Ouvrage sur le SIRH.



Geste participe à la conception et la réalisation d'Etudes emploi-formation Contrats d’études prospectives nationaux et régionaux : industries graphiques et de la communication, hôtellerie restauration, tourisme, services de proximité,...



Ethos Challenge est le département service public du Groupe Axcess, un acteur reconnu du conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis maintenant plus de 10 ans, le Groupe Axcess propose une offre globale de services RH pour répondre...



Nos experts indépendants, spécialistes du droit et des techniques informatiques de la paie, s’engagent à vous dispenser un conseil opérationnel. Ils vous proposent des solutions intelligentes et avantageuses pour chacun, vous aident à leur...



Le bureau de Paris du Groupe Mercator publie régulièrement des études dans "PROJECTION" un document couvrant des sujets d'intérêt professionnel. Voici la liste des dernières parutions disponibles sur demande: * Le Gouvernement...



Votre entreprise dispose d’une activité à l’international ou désire en développer une : le cabinet de conseil Nankita vous conseille et accompagne vos collaborateurs et leur famille avant leur départ. • Nous vous proposons : soit...



Nos interventions se déroulent en 4 phases: LE CONSEIL, L'OPTIMISATION, LA FORMATION et LES RÉSULTATS. LE CONSEIL • Une équipe d’experts dédiés, un interlocuteur unique • Une assistance téléphonique permanente • Une veille juridique...



Analyse et Conseil sur tous les Départements RH : Gestion administrative du personnel, Gestion des rémunérations, Gestion des Carrières, Service Recrutement, Service Formation, ... Méthodologie Conseil technique court : ORA intervient "au...



Par nature, nos actions de conseil sont très variées puisqu’elles sont calquées sur les attentes concrètes de nos clients. Voici quelques exemples de notre diversité d’action : préparation de l’opération d’une installation...



Workshop, groupe de travail, comité et instances de Direction. Alliant ses savoir-faire en communication d’entreprise et ses techniques d’animation, Kael Consulting prépare et sécurise chacune des occasions où votre image ou celle de votre...



CONSEIL RH: Dans un contexte où la fonction RH est confrontée aux évolutions aux changements règlementaires et sociaux, vous souhaitez « optimiser vos décisions », nous vous apportons de(un) conseil(s) personnalisé(s). Notre démarche Nos...



Nous vous aidons à mobiliser vos managers sur les orientations startégiques de votre entreprise. Les managers ont un effet de levier considérable sur la mise en œuvre des orientations de l’entreprise. Mais les met-on toujours en situation de...



Départ à la retraite, Départ de l'entreprise, Départ anticipé,<br /><br />Carrières internationales, Transmission d'entreprise<br /><br />Nous identifions et évaluons la totalité des droits que vous avez acquis dans...



Le contrôle de gestion a pour objectif de collecter des informations selon une méthodologie stricte afin de permettre à la direction de prendre les bonnes décisions et finalement atteindre les objectifs opérationnels et/ou stratégiques...