EXTERNANS CONSEIL
Mobilité Internationale
Externans international accompagne les entreprises qui s'engagent dans une démarche de mobilité géographique en France et à l'étranger.
externans international conseille les entreprises en matiére :
d'Etablissement des Contrats de Travail
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ADH CONSEIL GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
audit et conseils en remuneration globale
Vous voulez développer une politique de rémunération globale pour motiver vos collaborateurs ou attirer de nouveaux talents : ADH Conseil/Gestion des Ressources Humaines vous oriente afin d’atteindre ce but tout en maîtrisant au mieux vos...
INTELFI
Optimisation des rémunérations internationales
Mise en place d'une rémunération défiscalisée
Plan d'actionnariat à effet de levier
Etude de fiscalité comparée sur les régimes fiscaux des stock-options en Europe
CR&M PARTNERS
ipe9™
ipe9™ - La première solution en ligne permettant au dirigeant de concevoir et mettre en place son accord d'intéressement clé en main en moins de deux heures.
* Plus simple : la méthode ipe9™ facilite vos choix et vous guide de A à Z en...
VENDOME ASSOCIES (VENDOME ASSOCIES)
Information tendances marché
Vendôme Associés est également un interlocuteur privilégié dans la communication de l’information et des tendances de marché, les rémunérations et la mobilité des équipes.
Vendôme Associés développe une action de conseil auprès des...
ALGOE
Compétences et métiers clefs - Politique RH - Rémunération - Employabilité
Vous souhaitez que vos collaborateurs utilisent au mieux leurs qualités et competénces ou vous réfléchisser à la manière de motiver vos équipes : Algoe vous apporte ses solutions et ses conseils.
CR&M PARTNERS
anarem™
Anarem est un produit innovant d'analyse et de diagnostic qui vous permet de mieux évaluer l'efficacité de votre politique de rémunération.
Les charges de personnel constituent la première dépense de votre entreprise.
Etre compétitif, c'est...
INTELFI
Coûts et satisfaction des dirigeants internationaux
Mise en place des éléments de votre politique de mobilité à l'international
Politique de mobilité corporate
Plan de localisation
Optimisation en continu des politiques de mobilité internationale
VALEUR SA (V SA)
Rémunération variable et motivation : Rémunérer la Valeur ®
En s'appuyant sur une méthodologie structurée, guidée et outillée, Valeur SA aide les entreprises à bâtir leur politique de motivation et à construire ou adapter leur système de rémunération variable en fonction de la Valeur apportée par...
EXTALYS
Rémunération des Dirigeants
Rémunération des Dirigeants: Dans le cadre de son obligation de conseils, Extalys propose aux Dirigeants d’entreprise la meilleure stratégie pour optimiser leur rémunération.
Avec vous, nous allons être force de proposition...
CR&M PARTNERS
effirem™
Avec la solution de rémunération effirem , le Dirigeant intègre dans son Business Plan des objectifs de création de richesse ambitieux et exploite davantage le potentiel d'amélioration des cash-flows de son entreprise.
Stimuler la performance...
GROUPE AXCESS
Administration du Personnel
Vous cherchez à répondre aux obligations sociales que doit remplir votre entreprise : le Groupe Axcess peut vous apporter son aide à partir d’audits, d’études de rémunérations ou encore de prestations de conseil.
* Expertise de...