Solutions externalisées > Externalisation Gestion de la paie
Recruter, former, communiquer en interne, faire appel à un consultant extérieur...Retrouvez sous forme de fiches pratiques, toutes les solutions associées à 70 univers qui regroupent toutes les activités des Ressources Humaines.
Vous souhaitez vous focaliser sur l’essentiel et recentrer vos effectifs autour de votre cœur de métier ? Elément important mais peu stratégique, la gestion de la paie exige cependant un haut degré d’expertise. C’est pourquoi recourir à son externalisation représente un gain de temps précieux ainsi qu’une économie de 10 à 45% pour votre société.
Selon une étude réalisée par le leader du marché, ADP-GSI, 83% des entreprises françaises conçoivent des bulletins de paie erronés voire faux. Ce chiffre éloquent peut être expliqué en majeure partie par le manque de compétence et de formation du personnel dédié à cette tâche administrative, souvent chronophage.
Pour s’en libérer, il existe des agences spécialisées vous proposant de prendre en charge la gestion de votre paie en toute sécurité et confidentialité: traitement de la paie, des déclarations sociales, des relations avec les caisses... Des solutions internet en SAAS sont également accessibles. Ces professionnels maîtrisent parfaitement tout environnement juridique, social, économique et fiscal souvent complexe et variable.
Nous vous invitons à consulter sur notre site des solutions qui vous correspondent, pour que vous puissiez enfin vous consacrer à l’essentiel.