Témoignages d'Entreprises

Optimisez vos processus RH avec HRsmart

28.11.2012 | Cas pratiques
Appui RH généraliste / Accroître les compétences de vos collaborateurs / Evaluation entretiens annuels / SIRH/Intranet / Logiciels de gestion des compétences / Conseils en GPEC / Conseil en Qualité et processus RH
schéma HRsmart

HRsmart, solution unifiée RH de gestion des talents [En savoir plus]

Recruter ses premiers salariés… - Les actions clefs

07.09.2011 | Cas pratiques
Conseil en Qualité et processus RH / Recrutement toutes spécialités / Recruter / Externalisation RH à temps partagé

Vous avez récemment créé votre entreprise et vous souhaitez désormais vous entourer de nouveaux collaborateurs, recruter n’est pas un acte anodin.[En savoir plus]

Le colloque « ETHIC FIRST »: approche pédagogique et échanges sur «l’éthique appliquée»

03.09.2011 | Actualités
Communication RH autres / Conseil en Qualité et processus RH

L’éthique est un sujet au cœur des débats d’actualité qui ne peut être évoqué uniquement sous l’angle de la réflexion, morale ou politique.C’est pourquoi le colloque « ETHIC FIRST », fondé sur une approche pédagogique...[En savoir plus]

Confiez vos problématiques ressources humaines à un spécialiste

17.08.2011 | Cas pratiques
Conseil en Qualité et processus RH / Recrutement toutes spécialités / Recruter / Externalisation RH à temps partagé
Sélection de candidats

Les enjeux d’un recrutement en interne sont parfois plus importants qu’en externe. Avoir les candidats c’est 50% de la bonne réponse, nous vous apportons ce qui vous manque.[En savoir plus]

RH Control : une approche pragmatique de la sécurité en PMI

10.06.2011 | Cas pratiques
Appui RH généraliste / Conseil en Santé et sécurité / Conseil en Qualité et processus RH / Externalisation RH à temps partagé

En mettant en place un CHS/CT performant une entreprise réduit significativement son risque et les coûts liés aux accidents de travail[En savoir plus]

Adapter les process RH aux contextes des PME

05.05.2011 | Cas pratiques
Appui RH généraliste / Maîtriser vos obligations sociales / Conseil en Qualité et processus RH / Conseil Audit social/ indicateurs sociaux / Externalisation RH à temps partagé

rh2s s’inscrit en tant qu’expert généraliste des Ressources Humaines, permettant aux TPE, PME, PMI de s’offrir des services et des solutions sur mesure[En savoir plus]

Directeur général de transition : Une direction immédiatement opérationnelle

07.02.2011 | Cas pratiques
Renforcer ponctuellement vos équipes / Améliorer vos coûts directs et indirects / Stratégie sociale, changement,PSE / Management de transition / Conseil en Qualité et processus RH / Conseil en Stratégie, organisation et conduite du changement

Notre grande valeur ajoutée est notre expertise et notre sens du management et de la mobilisation des ressources humaines. Ces compétences sont très utiles pour l'entreprise dans des phases critiques car elle doit évoluer et...[En savoir plus]

Externalisation de la gestion de la paie : avoir enfin la paie !

18.10.2010 | Actualités
SIRH/Intranet / Externalisation Gestion de la paie / Avocats en droit social et conseils juridiques / Conseil en Qualité et processus RH / Informations / références juridiques en ligne / Edition et autres services juridiques / Autres conseils / Externalisation RH à temps partagé / Logiciels de gestion de la paie

Incontournable mais néanmoins laborieuse, la paie est réglée comme une horloge suisse.Au-delà de sa périodicité, l’élaboration d’une fiche de paie est un véritable parcours semé d’embûche pour un non-expert. Savoir calculer les...[En savoir plus]