Témoignages d'Entreprises
Recruter ses premiers salariés… - La préparation
29.08.2011 | Cas pratiques
Vous avez récemment créé votre entreprise et vous souhaitez désormais vous entourer de nouveaux collaborateurs, recruter n’est pas un acte anodin. [En savoir plus]
Que faire quand un salarié ne se présente pas à son poste?
27.08.2011 | Actualités
En signant un contrat de travail, le salarié s’engage à venir effectuer son activité dans la limite du temps de travail prévu par son contrat. Toutefois, il peut arriver que le salarié soit absent de son poste de travail. La...[En savoir plus]
Accompagner les chefs d'entreprises et leurs équipes pour de meilleures performances
24.08.2011 | Cas pratiques
Réduire l’absentéisme, améliorer la productivité, établir un réel engagement avec ses collaborateurs, sont les maîtres mots afin de créer un réel climat de confiance et de performance au sein de son entreprise. [En savoir plus]
Confiez vos problématiques ressources humaines à un spécialiste
17.08.2011 | Cas pratiques
Les enjeux d’un recrutement en interne sont parfois plus importants qu’en externe. Avoir les candidats c’est 50% de la bonne réponse, nous vous apportons ce qui vous manque.[En savoir plus]
Réunir les bonnes conditions pour réussir sa formation
19.07.2011 | Cas pratiques
Un formateur qui s'assure que sa formation vous permettra d'atteindre vos objectifs.[En savoir plus]
Savoir choisir son Coach
07.07.2011 | Cas pratiques
Découvrez ce que sont les compétences d’un coach et comment le choisir ![En savoir plus]
Coaching en entreprise
01.07.2011 | Cas pratiques
Découvrez les coachings et comment les entreprises en tirent partie ! [En savoir plus]
La prime « 1.000 euros » ou prime « dividende » adoptée par les députés
24.06.2011 | Actualités
La prime « partage des profits », également surnommée prime « 1000 euros » ou prime « dividende » vient d’être adoptée par l’Assemblée nationale. Par 320 voix pour contre 208, les députés ont adopté la loi de financement...[En savoir plus]
fonction RH : le premier salon interactif résolument dédié aux métiers des ressources humaines
22.06.2011 | Cas pratiques
Web Collaborative Solutions organise les 19,20 et 21 octobre 2011 au Web Expo Center, le tout premier salon interactif lié aux ressources humaines. Près de 7000 visiteurs professionnels sont attendus pour pas moins de 50...[En savoir plus]
SMIC 2011 : pas de revalorisation automatique du SMIC au 1er juillet 2011
20.06.2011 | Actualités
Le SMIC ne sera pas automatiquement revalorisé à compter du 1er juillet 2011, les prix à la consommation étant restés quasi-stables au mois de mai 2011, selon les statistiques de l’Insee publiées mercredi 15 juin 2011. Une...[En savoir plus]
Le diagnostic en ligne sur votre gestion de la formation
15.06.2011 | Actualités
Notre panel de diagnostic en ligne s'enrichit avec le diagnostic sur la gestion de la formation. Nous proposons maintenant cinq diagnostics en ligne et un diagnostic en face à face. Découvrez les !La FormationManagement de...[En savoir plus]
RH Control : une approche pragmatique de la sécurité en PMI
10.06.2011 | Cas pratiques
En mettant en place un CHS/CT performant une entreprise réduit significativement son risque et les coûts liés aux accidents de travail[En savoir plus]
L’UIMM Loire, des conseils et de l’aide aux entreprises dans les ressources humaines
06.06.2011 | Actualités
L’UIMM n’est plus à présenter. Sa « branche » ligérienne joue un rôle essentiel en matière de cohésion et rassemblement du fort potentiel des entreprises industrielles de la Loire. L’objectif principal de l’UIMM Loire est la...[En savoir plus]
Calendrier RH : les obligations sociales de l'employeur au mois de juin 2011
31.05.2011 | Actualités
Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations sociales au cours de l’année. Pour vous aider à respecter les délais qui y sont associés, Intelligence RH met à votre disposition...[En savoir plus]
Que retire votre entreprise de la formation?
24.05.2011 | Cas pratiques
... pour passer de simples « achats de formations » à la mise en place « d’étapes au sein d’un parcours de formation »[En savoir plus]
PACA: Gestion de la formation
20.05.2011 | Cas pratiques
rh2s s’inscrit en tant qu’expert généraliste des Ressources Humaines, permettant aux TPE, PME, PMI de s’offrir des services et des solutions sur mesure.[En savoir plus]
Aide à l’embauche : 2.000 € pour un senior en contrat de professionnalisation
17.05.2011 | Actualités
En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper l’emploi des seniors, notamment par le développement des emplois aidés. A ce titre, un décret du 16 mai 2011 vient de préciser les...[En savoir plus]
Les situations d’intervention d’un manager de transition
16.05.2011 | Cas pratiques
L’entreprise évolue, mais quelles sont les moments de son évolution qui nécessiteraient le plus le recours à un manager de transition?[En savoir plus]