Témoignages d'Entreprises

La prime « 1.000 euros » ou prime « dividende » adoptée par les députés

24.06.2011 | Actualités
prime 1000 Euros

La prime « partage des profits », également surnommée prime « 1000 euros » ou prime « dividende » vient d’être adoptée par l’Assemblée nationale. Par 320 voix pour contre 208, les députés ont adopté la loi de financement...[En savoir plus]

SMIC 2011 : pas de revalorisation automatique du SMIC au 1er juillet 2011

20.06.2011 | Actualités

Le SMIC ne sera pas automatiquement revalorisé à compter du 1er juillet 2011, les prix à la consommation étant restés quasi-stables au mois de mai 2011, selon les statistiques de l’Insee publiées mercredi 15 juin 2011. Une...[En savoir plus]

Aide à l’embauche : 2.000 € pour un senior en contrat de professionnalisation

17.05.2011 | Actualités

En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper l’emploi des seniors, notamment par le développement des emplois aidés. A ce titre, un décret du 16 mai 2011 vient de préciser les...[En savoir plus]

Assises de la simplification : 17 mesures pour faciliter l’application du droit social

30.04.2011 | Actualités

Les assises de la simplification se sont tenues le 29 avril dernier à Bercy. A cette occasion, 80 mesures ont été présentées pour faciliter la vie des entreprises, notamment en matière d’application du droit social.Simplifier le...[En savoir plus]

Calendrier RH : les obligations sociales de l'employeur au mois d'avril 2011

31.03.2011 | Actualités

Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations sociales au cours de l’année. Pour vous aider à respecter les délais qui y sont associés, Intelligence RH met à votre disposition...[En savoir plus]

Calendrier RH : les obligations sociales de l'employeur au mois de mars 2011

01.03.2011 | Actualités

Selon l'importance de ses effectifs, l'entreprise doit respecter un certain nombre d'obligations sociales au cours de l’année. Pour vous aider à respecter les délais qui y sont associés, Intelligence RH met à votre disposition ce...[En savoir plus]

Cotisations sociales : neutralisation des effets de seuil jusqu’au 31 décembre 2011

20.01.2011 | Actualités

Pour toutes entreprises, le franchissement des seuils de 10 et de 20 salariés a des impacts sur le montant des cotisations sociales. Afin de limiter ces effets de seuil, la loi de modernisation de l’économie avait mis en place...[En savoir plus]

Quelle période d’essai en cas d’embauche après un CDD ou un stage?

14.01.2011 | Actualités

Lorsque vous recrutez un nouveau salarié, le code du travail vous permet d’inclure une période d’essai au sein du contrat de travail afin de vous permettre d’évaluer les compétences de celui-ci dans son travail (C. trav., art....[En savoir plus]

Barèmes 2011 des avantages en nature et des frais professionnels

14.01.2011 | Actualités

Avantages en nature 2011Les avantages en nature sont des biens ou services fournis par l'employeur au salarié pour son usage privé, à titre gratuit ou moyennant une participation du salarié inférieure à leur valeur. Ils...[En savoir plus]

Les montants des prestations familiales et sociales au 1er janvier 2011

01.01.2011 | Actualités

Le conseil d’administration de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) vient d’annoncer la revalorisation de la Base mensuelle des prestations familiales (BMPF), qui sert à calculer la plupart des prestations...[En savoir plus]

Loi de finances 2011 : 20 mesures liées à la gestion des ressources humaines

01.01.2011 | Actualités

Publiée au Journal Officiel du jeudi 30 décembre 2010, la loi de finances 2011 impacte fortement la gestion des ressources humaines. Pour vous aider à cerner toutes les modifications qui vont intervenir en 2011, voici une...[En savoir plus]

Dynamique entrepreneuriale : le magazine des dirigeants et créateurs d'Entreprises

02.12.2010 | Actualités

Dynamique Entrepreneuriale est le magazine de référence des dirigeants et des créateurs d’entreprises TPE et PME à la recherche d’informations pratiques et de conseils. Il aborde, tous les mois, des parcours d'entrepreneurs, des...[En savoir plus]

Externalisation de la gestion de la paie : avoir enfin la paie !

18.10.2010 | Actualités

Incontournable mais néanmoins laborieuse, la paie est réglée comme une horloge suisse.Au-delà de sa périodicité, l’élaboration d’une fiche de paie est un véritable parcours semé d’embûche pour un non-expert. Savoir calculer les...[En savoir plus]

Travailleurs handicapés : de l’obligation d’emploi vers l’acceptation

08.07.2010 | Actualités
Insertion Travailleurs Handicapés

Pourquoi ne pas prendre le problème dans l’autre sens et récompenser les entreprises de moins de 20 salariés[En savoir plus]

Peut-on faire travailler davantage un salarié à temps partiel sans modifier son contrat ?

29.06.2010 | Actualités

L’employeur a la possibilité de faire exécuter au salarié à temps partiel, par le biais d’heures complémentaires, des heures en plus que ce que prévoit le contrat de travail. Toutefois cette possibilité est strictement encadrée...[En savoir plus]

Ruptures conventionnelles : 75 % ont été signées dans les petites entreprises début 2009

29.06.2010 | Actualités

Issue de la loi n°2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail, la rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l’employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du...[En savoir plus]

Vers une exonération de charges pour les entreprises qui embauchent des seniors ?

29.06.2010 | Actualités

Pour relever le taux d’emploi des seniors, le gouvernement envisage d’exonérer de charges les entreprises qui embaucheront des chômeurs de 60 ans et plus, et d’utiliser l’argent de la formation professionnelle pour financer le...[En savoir plus]

Enquête de tendances Métallurgie Rhône Alpes

26.05.2010 | Actualités

Service-rh.com a pour objectif de cibler les attentes et les attitudes des PME-PMI en matière de ressources humaines. Au mois de mai c’est plus de 200 entreprises qui ont répondues à notre enquête. Petit tour d’horizon des...[En savoir plus]

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