Témoignages d'Entreprises

Aide à l’embauche : 2.000 € pour un senior en contrat de professionnalisation

17.05.2011 | Actualités

En mars dernier, le chef de l’Etat a annoncé des mesures pour réduire le chômage et pour doper l’emploi des seniors, notamment par le développement des emplois aidés. A ce titre, un décret du 16 mai 2011 vient de préciser les...[En savoir plus]

Emploi des jeunes : les dernières aides en faveur de l’alternance

17.03.2011 | Actualités

Début mars, le président de la République a présenté de nouvelles mesures destinées à favoriser l’emploi des jeunes, qui sont confrontés à un fort taux de chômage. Au cœur de ce plan de sauvetage d’un demi-milliard d’euros, les...[En savoir plus]

Tour d’horizon des chiffres clés du process de recrutement en France

28.02.2011 | Actualités

Quel est le délai moyen pour qu’un poste soit pourvu? Combien d’entretiens sont nécessaires? Combien de candidats sont nominés dans la « short list » des recruteurs? Lequel des managers est le plus impliqué lors du recrutement?...[En savoir plus]

Bien recruter pour réduire le turnover

14.02.2011 | Cas pratiques
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Spécialiste du recrutement et de l'évaluation Florence Netter consacre 100% de son temps aux actions pour lesquelles son expertise est indispensable à ses clients[En savoir plus]

Réussir vos recrutements Franco-allemands

22.12.2010 | Cas pratiques
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Basé à Paris, Francfort et Munich, GBO Human Resources accompagne ses clients allemands et français sur le long terme pour soutenir leur croissance[En savoir plus]

La comparaison à le vent en poupe !

20.09.2010 | Actualités
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Tout le monde s’entend à dire qu’internet est un outil formidable. On y trouve tout (ou presque), rapidement et sans trop d’efforts. Mais il est une vérité encore plus marquée de nos jours : c’est celle de la comparaison.En...[En savoir plus]

Travailleurs handicapés : de l’obligation d’emploi vers l’acceptation

08.07.2010 | Actualités
Insertion Travailleurs Handicapés

Pourquoi ne pas prendre le problème dans l’autre sens et récompenser les entreprises de moins de 20 salariés[En savoir plus]

Le management de transition même s’il n’y a pas de crise

07.07.2010 | Actualités

Le management de transition se définit souvent comme une aide opérationnelle de haut niveau avec une notion de degré d’urgence ou de crise. Les exemples d’interventions le prouvent. Ne réduit-on pas le management de transition à...[En savoir plus]

Vers une exonération de charges pour les entreprises qui embauchent des seniors ?

29.06.2010 | Actualités

Pour relever le taux d’emploi des seniors, le gouvernement envisage d’exonérer de charges les entreprises qui embaucheront des chômeurs de 60 ans et plus, et d’utiliser l’argent de la formation professionnelle pour financer le...[En savoir plus]

Enquête de Tendances Métallurgie Sud Est

28.05.2010 | Actualités

Afin de continuer à découvrir la tendance du marché des ressources humaines, Service-rh.com a choisi de poursuivre son enquête dans le secteur de la Métallurgie, mais cette fois-ci dans la Région Sud-Est.Moins de Travail...[En savoir plus]

Recrutez les Talents où ils se Trouvent et Evitez les "coups" cachés

26.05.2010 | Cas pratiques, Actualités pour la newsletter

Depuis plus de 15 ans, Anthropy se consacre exclusivement aux recrutements par approche directe sur le secteur du Génie Énergétique. Discrétion, efficacité et résultats sont leurs mots d'ordre. [En savoir plus]

Recrutement par approche directe : la chasse est ouverte !

20.04.2010 | Actualités

Longtemps réservé à une poignée de cabinets spécialisés, le recrutement par approche directe se « démocratise ».A postes exceptionnels, mesures exceptionnelles… Ce mode de recrutement pour le moins secret utilise des méthodes...[En savoir plus]

PME/PMI : l’imbroglio des ressources humaines

25.03.2010 | Actualités

Les entreprises ont des besoins réguliers en ressources humaines, qu’il s’agisse de recrutement, de formation, de licenciement… Les P.M.E/P.M.I n’échappent pas à cette règle et les dirigeants de ces dernières se retrouvent...[En savoir plus]